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Titolo

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Consulente di Valutazione

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente di Valutazione esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nell'analisi e nella valutazione di progetti, programmi e politiche, con l'obiettivo di migliorare l'efficacia e l'efficienza delle iniziative. Il ruolo prevede la raccolta e l'analisi di dati quantitativi e qualitativi, la redazione di report dettagliati e la collaborazione con vari stakeholder per fornire raccomandazioni strategiche. Il Consulente di Valutazione lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari, contribuendo a definire indicatori di performance e metodologie di valutazione appropriate. È fondamentale una forte capacità di comunicazione, pensiero critico e attenzione ai dettagli per garantire che le valutazioni siano accurate e utili per il processo decisionale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.

Responsabilità

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  • Condurre valutazioni dettagliate di progetti e programmi.
  • Raccogliere e analizzare dati quantitativi e qualitativi.
  • Sviluppare metodologie e strumenti di valutazione efficaci.
  • Redigere report chiari e comprensibili per i vari stakeholder.
  • Collaborare con team interni ed esterni per migliorare le pratiche di valutazione.
  • Fornire raccomandazioni basate sui risultati delle valutazioni.
  • Monitorare l'implementazione delle raccomandazioni.
  • Assicurare la conformità con le normative e gli standard di settore.
  • Organizzare workshop e sessioni di formazione sulla valutazione.
  • Aggiornarsi costantemente sulle migliori pratiche e tendenze nel campo della valutazione.

Requisiti

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  • Laurea in scienze sociali, economia, statistica o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in valutazione di progetti o programmi.
  • Conoscenza approfondita di metodi di ricerca quantitativa e qualitativa.
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving.
  • Eccellenti capacità comunicative scritte e orali.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Familiarità con software di analisi dati (es. SPSS, Stata, R).
  • Attitudine al lavoro autonomo e gestione del tempo.
  • Conoscenza delle normative e standard di valutazione.
  • Disponibilità a viaggiare per incontri e sopralluoghi.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali metodologie di valutazione hai utilizzato in precedenti esperienze?
  • Come gestisci la raccolta di dati in contesti complessi?
  • Puoi descrivere un progetto di valutazione di successo a cui hai partecipato?
  • Come comunichi risultati complessi a stakeholder non tecnici?
  • Quali strumenti software utilizzi per l'analisi dei dati?
  • Come affronti le sfide etiche nella valutazione?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze nel campo della valutazione?
  • Hai esperienza nella formazione di altri professionisti sulla valutazione?
  • Come gestisci scadenze strette e progetti multipli?
  • Qual è il tuo approccio per garantire l'accuratezza dei dati raccolti?